Geen contentkalender. Wel een paar keer per maand een stuk over werving, sollicitatieprocessen en wat we onderweg meemaken in Noord-Brabant.
Drie patronen die we keer op keer tegenkomen, en wat je in plaats daarvan kan schrijven. Inclusief een herschreven voorbeeld dat in twee weken vier reacties opleverde.
Joey Reker
22 april 2026 · 5 min lezen
5 min Geen stapel CV's, maar maximaal vijf mensen waarvan je weet waarom ze passen. Hoe wij een shortlist opbouwen en welke fouten we zelf gemaakt hebben.
Een open boekhouding van een Meta-campagne van vierduizend euro. Wat hebben we besteed, wat heeft het opgeleverd en wat zouden we anders doen?
Een kandidaat haakte op het laatste moment af. Wat we deden tussen die dinsdag en vrijdag, en waarom we sinds die week elke afspraak anders bevestigen.
Vier observaties uit een jaar werven in Eindhoven, Tilburg en Den Bosch. Geen voorspellingen, wel patronen die we elke week tegenkomen.
We trekken zelf bewust twee uur uit voor een eerste gesprek. Wat behandelen we, wat slaan we over en hoe weten we daarna of we deze opdracht aankunnen?
Korte video's vanaf de keukentafel, uit de auto, en uit gesprekken met opdrachtgevers.
