03 · Recruitment Marketing

Bereik mensen die niet actief zoeken.

Wanneer jullie merk de bottleneck is. Campagnes, content en funnel-opzet die kandidaten niet vinden, maar trekken.

Bereken indicatief → Plan kennismaking

Voorbeeldcampagne Live op LinkedIn

LINKEDIN Promoted

Bedrijf · Recruitment

Strategisch naar growth. We willen een Sales Director die structuur brengt. Bewezen track record in B2B SaaS.

€ 0,80

gem. cost per click

over Meta-recruitment campagnes 2024

5,2x

meer sollicitanten

na 90 dagen vs. eigen kanalen

32%

lagere cost per hire

gemiddelde reductie t.o.v. job boards

Indicatieve cijfers, gemiddelden over 12 campagnes Q3-Q4 2024

Vier kanalen

We zetten in waar jullie doelgroep echt is.

Geen one-size-fits-all kanalen-strategie. Per rol en doelgroep kiezen we de mix die past, met meetbare KPI's per kanaal.

Kanaal 01

Google

Search + YouTube

Actief zoekenden afvangen

Kanaal 04

TikTok

In-Feed + Spark

Jongere doelgroep, beweging

Wat krijg je

Geen losse posts. Wel een complete recruitment-funnel.

Strategie, creatie en kanalen onder één dak. Wij doen het zelf, niet via vier onderaannemers die je apart moet aansturen.

Funnel-opzet

Van advertentie tot landing page tot ATS. Wij zetten de hele keten op zodat een klik echt een sollicitant wordt.

Campagnes die converteren

Meta, LinkedIn, Google en TikTok. Scherpe targeting en creatives in jullie taal, niet in stockfoto-stijl.

Employer branding content

Korte video's, foto-shoots en copywriting. Zodat kandidaten al voor het gesprek weten wie jullie zijn.

Maandelijkse rapportage

Elke maand een sessie met de cijfers en de volgende stap. Geen dashboards waar niemand naar kijkt.

Leadopvolging, uit handen

Wij volgen de leads ook op: bellen, kwalificeren en gesprekken inplannen. Zo hoef je er zelf niet achteraan.

Videocontent op locatie

We komen langs en draaien video voor je vacatures of bredere content. Vaste videograaf en editor, van opname tot montage.

Drie fasen

Van strategie tot eerste sollicitant.

01 Week 1

Strategie

Kandidaatpersona, propositie en kanaalkeuze. Eén werkdag samenwerken om de basis scherp te krijgen.

Persona-canvas
Boodschap per kanaal
Mediaplan met budget

02 Week 2

Productie

Creatives, copy, landing page en tracking. Alles staat klaar voor we het eerste advertentiebudget aanraken.

8-12 ad-creatives
Landing page live
Pixel & conversies geconfigureerd

03 Week 3+

Live & optimaliseren

Campagnes draaien, dagelijks bijgesteld. Sollicitanten komen binnen via een funnel die we blijven verbeteren.

Wekelijkse iteraties
Maandelijkse rapportage
Doorlopende A/B tests

Kosten-indicator

Wat kost een recruitment marketing campagne via CareerMate?

Geef het beoogde jaarbudget op (fee plus mediabudget samen). Wij rekenen 18% tot 22% retainer fee bovenop het advertentiebudget, exclusief productie van content. We bevestigen altijd schriftelijk voor we starten.

Ontgrendel je berekening

We sturen 'm direct naar je inbox. Geen verkoopmailtjes.

Naam Bedrijfsnaam Werk-e-mail

We delen je gegevens nooit

Praktijk

Hoe campagnes echt uitpakken.

Alle cases →

LCA Marketing Group CRO Specialist · Videovacature

Een schaars CRO-profiel gevonden via een videovacature.

Een CRO-specialist is een zeldzaam profiel dat je niet zomaar via directe outreach vindt. We namen een videovacature op die de rol en het bedrijf echt liet zien. Daarmee kwam de juiste kandidaat wel in beeld, en die hebben we vervolgens geplaatst.

Resultaat

CRO geplaatst

Aanpak

Videovacature

Troy Companies

Case 01

Commerciële laag versterkt

"Snel, scherp en altijd bereikbaar. We werken inmiddels aan onze vierde vacature samen."

Resultaat

3 hires

Doorlooptijd

8 weken

Toi-Toys

Case 02

Merkmarketing opnieuw uitgevonden

"Een nieuwe generatie marketeers, die onze doelgroep spreekt. Binnen twee maanden live."

Resultaat

2 hires

Doorlooptijd

7 weken

Veelgestelde vragen

Wat klanten over recruitment marketing vragen .

Mis je iets? Bel even, dan vertellen we het persoonlijk.

Wat kost een recruitment marketing campagne maandelijks?

Het maandelijkse fee voor strategie, content en optimalisatie ligt tussen € 3.500 en € 6.500. Daar bovenop komt het mediabudget dat naar Meta, LinkedIn of Google gaat. Dat budget bepaal jij, wij adviseren minimaal € 2.000 per maand om signaal te krijgen.

Hoe lang loopt een typisch traject?

Minimaal drie maanden om iets serieus te kunnen meten. De eerste maand is opzet en optimalisatie, vanaf maand twee komen de echte conversies. Veel klanten blijven daarna doorlopen op een lichter retainer.

Doen jullie ook losse campagnes voor één vacature?

Ja. Een vacature-specifieke campagne van zes weken is mogelijk vanaf € 4.500 inclusief mediabudget. Geschikt voor moeilijk vervulbare rollen of een spoedklus.

Werken jullie samen met onze huisstijl en tone of voice?

Ja. Wij vertalen jullie merk naar recruitment-formaten. Als er nog geen huisstijl ligt, dan helpen we die mee opzetten als onderdeel van het traject.

Wat als de campagne niet werkt?

Na maand één evalueren we hard. Werkt het niet, dan stoppen we of we passen aan. Wij willen geen klanten die geen resultaat zien, dat slijt sneller op dan de campagne zelf.

Combineren jullie dit met werving & selectie?

Vaak wel. De recruitment marketing-funnel levert kandidaten op, wij doen de selectie. Voor het bemiddelen geldt dan een verlaagd tarief van 15%.

Volgende stap

Tijd voor een sterker werkgeversmerk ?

Een eerste call van dertig minuten en je weet of recruitment marketing voor jullie iets oplevert. Geen verkooppraatje.

Plan een gesprek→ +31 6 51 58 88 63