Test je wervingsfundament. Gratis →
01 · Werving & Selectie

Shortlist binnen 18 dagen. Niet later.

De vaste hire die jaren mee gaat. Wij zoeken, jij kiest uit maximaal vijf kandidaten met een onderbouwing waarom het klopt. Pas factuur bij tekening, drie maanden garantie op papier.

Bereken indicatief → Plan een kennismaking →
Shortlist · LCA No cure, no pay

Drie kandidaten, allemaal pasvorm.

  • 92

    Senior Performance Marketeer

  • 87

    Content Lead

  • 81

    CRM Specialist

Fit-score Klaar in 16 dagen
18

dagen tot shortlist

gemiddelde over de afgelopen 24 maanden

3

maanden garantie

vertrekt de hire, dan zoeken we opnieuw

0

voorrijkosten

pas factuur als de kandidaat tekent

5

kandidaten op shortlist

max, niet een mailbak vol cv's

Wat krijg je

Geen ronkende beloftes. Wel vier dingen op papier.

Concreet en zonder kleine lettertjes. Dit is wat er gebeurt zodra je ja zegt op de samenwerking.

01

Eén vast aanspreekpunt

Joey of Beau pakt jouw search op. Geen wisselende contactpersonen, geen warme overdrachten halverwege.

02

Drie tot vijf passende profielen

Geen CV-bombardement. Een korte shortlist met per kandidaat een briefing waarom het klopt.

03

No cure, no pay

Pas betalen bij tekening van het contract. Geen voorrijkosten, geen tussentijdse facturen.

04

Drie maanden garantie

Vertrekt de kandidaat binnen drie maanden? Wij doen de search opnieuw zonder extra kosten.

Hoe het loopt

Van intake tot getekend contract.

Vier stappen, transparant gepland. Iedere stap heeft een duidelijke output zodat je weet waar we staan.

Doorlooptijd

Gemiddeld 4 tot 6 weken tot tekenen

  1. 01
    Dag 0 tot 1

    Intake

    Zestig tot negentig minuten dieper dan de vacaturetekst. Cultuur, dynamiek, de echte vraag achter de rol.

    Briefing op papier, akkoord van jullie kant
  2. 02
    Dag 2 tot 12

    Search

    Database plus actieve search via netwerk en LinkedIn. Twintig tot dertig profielen gericht benaderd.

    Longlist met fit-onderbouwing per persoon
  3. 03
    Dag 13 tot 18

    Shortlist

    Maximaal vijf kandidaten op tafel. Elk met een dossier waarom het volgens ons een match is.

    Vijf kandidaten klaar voor jullie gesprek
  4. 04
    Dag 19+

    Tekenen

    Wij begeleiden gesprekken, geven feedback aan beide kanten en regelen het contract.

    Getekend contract, drie maanden garantie
Praktijk

Hoe we het bij LCA Marketing Group deden.

Lees de hele case →
LCA Marketing Group

LCA Marketing Group

Senior Performance Marketeer · Content Lead · CRM Specialist

Hele case →

Drie senior marketeers in zes weken

"CareerMate begreep onze stack binnen één gesprek. Geen CV-bombardement, wel drie kandidaten die écht pasten."
  • Eén intake van twee uur met de marketingmanager om stack, klantsegmenten en cultuur scherp te krijgen.
  • Exclusieve afspraak gemaakt zodat we vol konden inzetten zonder met andere bureaus om dezelfde mensen te concurreren.
  • Eigen netwerk van performance- en CRM-specialisten gericht benaderd, geen vacaturetekst online gegooid.
Hires
3
Doorlooptijd
6 weken
Shortlist-naar-hire
1 op 4
Wux

Wux

E-commerce team van nul opgebouwd

Resultaat

5 hires

Tijd

3 maanden

"
CareerMate begreep onze stack binnen één gesprek. Geen CV-bombardement, wel drie kandidaten die écht pasten.
LCA Marketing Group · Senior performance, content en CRM in zes weken
Kosten-indicator

Bereken wat het kost om jouw vaste vacature in te vullen

Vul de vacature in en je ziet direct een indicatie. Wij rekenen tussen 22% en 25% van het bruto jaarsalaris, afhankelijk van seniority en aantal hires per jaar.

Bruto maandsalaris (range)
€
tot
€

Per maand bruto. We rekenen automatisch met 8% vakantiegeld.

Ontgrendel je berekening

We sturen 'm direct naar je inbox. Geen verkoopmailtjes.

We delen je gegevens nooit
Veelgestelde vragen

De vragen die we vaak krijgen.

Mis je iets? Bel even, dan vertellen we het persoonlijk.

Wij rekenen een percentage van het bruto jaarsalaris van de kandidaat. Voor medior rollen 22%, senior rollen 23%, leads en managers 25%. Pas betalen bij tekening, drie maanden garantie inbegrepen.

Gemiddeld achttien dagen tot shortlist. Tekenen volgt meestal binnen vier tot zes weken na de intake. Bij krappere niches kan dit oplopen, dat zeggen we vooraf eerlijk.

Onze focus ligt op Brabant en omliggende regio's. Verderop in het land kan, maar dan kijken we eerst of we voldoende netwerk hebben om het goed te doen.

Vertrekt de kandidaat binnen drie maanden, dan doen wij de search opnieuw zonder extra kosten. Dat staat vooraf op papier.

Marketing, sales en recruitment. Van performance marketeer tot sales director, van content lead tot recruitment manager. Geen IT, finance of HR.

Ja. We werken net zo goed aan losse vacatures als aan groeitrajecten met meerdere hires per maand.

Volgende stap

Klaar om te starten met de search?

Eén intake van negentig minuten en we kunnen aan het werk. Geen offerte-traject, geen wachttijd.

Plan een gesprek→ +31 6 51 58 88 63