Test je wervingsfundament. Gratis →
Gratis tool 15 vragen, ongeveer 4 minuten Rapport per mail binnen één werkdag

Hoe scoort jouw werving op vijf pijlers?

Vijftien vragen langs vacaturetekst, vindbaarheid, sollicitatieproces, werkgeversmerk en onboarding. Je doet de test hier op de pagina. Wij kijken je rapport na en sturen het binnen één werkdag per mail: je score per pijler, een benchmark tegen vergelijkbare bedrijven in Brabant en de drie acties die het meeste opleveren.

Start de test → 15 vragen, ongeveer 4 minuten

  • Score per pijler

    Cijfer van 0 tot 100 op alle vijf onderdelen.

  • Benchmark Brabant

    Hoe je staat tegen vergelijkbare bedrijven.

  • Drie acties

    Concreet, in volgorde van impact.

Rapport, voorbeeld

Werving Holding BV

Totaal

62

  • 01 Vacaturetekst 48
  • 02 Vindbaarheid 31
  • 03 Sollicitatieproces 62
  • 04 Werkgeversmerk 54
  • 05 Onboarding 39
4 min ago Stevig fundament
Score: 62/100

Voorbeeldrapport. Jouw versie ziet er hetzelfde uit, met jullie cijfers.

Klaar om te starten

Vijftien korte vragen, je doet ze hieronder. Je hoeft pas aan het eind je gegevens in te vullen.

Start de test →
De test

Vijftien vragen over jullie werving.

Per vraag drie antwoorden. Kies wat het dichtst in de buurt komt, er is geen fout antwoord. Het kost ongeveer vier minuten. Aan het eind vul je je gegevens in en sturen we je het rapport.

  • 01 Vacaturetekst 3 vragen
  • 02 Vindbaarheid 3 vragen
  • 03 Sollicitatieproces 3 vragen
  • 04 Werkgeversmerk 3 vragen
  • 05 Onboarding 3 vragen

Geen nieuwsbrief, geen verkoopmail. Alleen het rapport en je antwoorden.

Sinds maart 2024

137

bedrijven uit Brabant gingen je voor.

Gemiddelde score na de test: 54 op 100. Top kwart zit boven de 72. Onderste kwart onder de 38.

"Onboarding kreeg een 28. Dacht dat we daar wel goed in waren. Het rapport gaf drie acties, twee daarvan hadden we binnen een maand staan."

SB

Sander B.

HR Manager · Tilburg

Over de test

Vragen over het rapport .

Korte antwoorden, geen kleine lettertjes. Mis je iets? Stuur een mail naar info@careermate.nl en we vullen aan.

Een persoonlijk rapport per e-mail met je score per pijler, drie concrete acties die het meeste opleveren en een benchmark tegen vergelijkbare bedrijven in jouw sector.

Drie tot vijf minuten. Vijftien korte vragen, meerkeuze. Je vult ze direct op deze pagina in, geen open velden, geen lange verhalen.

Niet meteen. We kijken elk rapport even na voordat het de deur uitgaat, zodat de score en de acties kloppen. Je ontvangt het binnen één werkdag per mail.

Ja. Geen creditcard, geen verplicht gesprek. Wel je e-mail invullen aan het eind, anders kunnen we het rapport niet sturen.

Anoniem opgeslagen in onze benchmark zodat de volgende deelnemer iets aan zijn score heeft. Je e-mail gebruiken we alleen om het rapport te sturen, niet voor een nieuwsbrief.

Bedrijven van vijf tot vijfhonderd mensen die zelf werven of dat overwegen. De vragen werken voor scale-ups, familiebedrijven en corporate teams.

Nee. Het rapport staat op zichzelf. Wil je daarna sparren met Joey of Beau over wat je tegenkomt? Bel of mail. Maar je hoeft niets.

Liever direct sparren?

Joey en Beau lezen je rapport mee.

Soms is een gesprek sneller dan een test. Twintig minuten met Joey of Beau om door je situatie te lopen. Geen verkooppraat, wel scherpe vragen.

Plan een gesprek→ info@careermate.nl

Reactie binnen één werkdag, meestal sneller.